南京人力资源外包公司，南京社保挂靠代理，南京代发工资公司 社保缴满15年，能够在退休领取养老金，但是领取养老金与缴纳基数和年限等都有关系，如果按照最低基数缴纳，退休后能个人每月能领多少钱呢？ 一、养老金领取条件： 1、到达法定退休年龄，并按照规定办理退休手续；2、养老保险累计缴满15年。累计缴满15年是领取养老金的重要条件。如果没有缴满15年，大多数人只能申请延长缴费或者转入城乡居民养老社保了。 二、最低基数交15年社保，退休能领多少钱？ 目前全国统一的职工养老保险计算公式： 养老金=“个人账户养老金”+“基础账户养老金” 1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。 这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。 2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。 本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。 举个例子： 45岁的保先生，每个月按最低档次交社保。2019年，北京的社平工资为7855元。一般在养老保险上，灵活就业人员需要承担的缴费比例为20%。其中只有8%能够进入个人养老账户，其余的12%是要进入社会统筹部分。 于是我们可以计算出，保先生每个月要交的养老保险是这些： 养老保险缴费=7855*60%*20%=942元 假设社会平均工资一直按5%的速度上升。 那么保先生在60岁退休时，个人账户一共累计缴纳了10.7万。 在退休的第一个月，保先生领取的养老金是： 个人账户养老金：10.7万/139=770元 基础养老金：7855*(1.05^15)（1+0.6）/2*15*0.1%=196元 两个账户加起来，第一月合计领取的金额就是：966元。 可以看出，如果在一二线城市，以灵活就业人员身份按最低档交15年社保，退休后每月也就只能拿1000元左右。15年后，如果仅靠这1000元，维持体面的养老还是有一定困难的。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。